Le domaine de la construction t’habite et tu as de l’expérience avec l’installation de portes et fenêtres. Tu aimes le travail terrain et n’a pas de difficulté à entreprendre des projets et les mener à terme par ton leadership, ton implication et ta rigueur. Dans l’adversité, tu sais garder ton calme et surtout ressortir avec des pistes de solutions constructives. Tu es donc tout indiqué pour relever le défi de ce poste.
Sous la responsabilité du directeur de projets et installation, le superviseur des installations accomplit l’ensemble des fonctions suivantes :
– Assurer le bon rendement (productivité/qualité) de son personnel et recommander les mesures correctives si nécessaires
– Effectuer les calendriers d’installation tout en s’assurant qu’ils soient réservés de façon optimale
– Vérifier les feuilles de temps des installateurs selon l’application
– Effectuer des visites de chantier pour s’assurer de son bon fonctionnement et l’optimisation des projets
– Soutenir les équipes d’installation en donnant un coup de main au besoin
– Remplir les KPI d’installation, les analyser et suivre les coûts du département
– Mettre en place des outils pour assurer la fluidité de l’installation
– S’assurer de faire de l’amélioration continue du déchargement au chantier, et ce, jusqu’à la fin de l’installation
– Effectuer l’analyse si besoin d’achat d’équipements pour les chantiers
– Recommander des mesures de gestion du personnel, telles que les embauches, les promotions, les mesures disciplinaires et les mise-à-pieds
– Évaluer les besoins en formation des installateurs (technique et machinerie) et proposer des formations appropriées
– Établir de bonnes relations avec les employés et maintenir l’esprit d’équipe ; s’assurer du bien-être des employés
– Effectuer une veille sur les méthodes d’installation/procédé pour améliorer
– Implanter un processus Kanban à l’installation et le suivi des besoins de matériels
Compétences requises :
– Expérience dans l’installation de portes et fenêtre (min 5 ans)
– Expérience dans la gestion de personnel
– À l’aise à travailler autant au niveau administratif que sur les chantiers
– Connaissance approfondie des normes de construction en vigueur
– Avoir le sens de l’organisation et avoir de la rigueur
– Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie
– Sens du leadership, de la motivation et du positivisme
– Capacités d’agir avec rapidité et efficacité
Salaire annuel : 75 000 à 85 000$
