MÉCANICIEN INDUSTRIEL

21 Jan 2019, by Admin Fabelta in Emploi
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Tu es reconnu pour relever facilement tous les défis mécaniques qui te sont confiés? Tu n’as aucune difficulté à te trouver devant l’inconnu et devoir te creuser la tête pour trouver une solution ? Tu aimes travailler de tes mains et évoluer dans une usine de production ? Alors, tu es exactement la personne que l’on veut dans notre équipe!

Sous la supervision du directeur de fabrication, le mécanicien industriel installe, entretient, recherche la cause des pannes et répare de la machinerie industrielle fixe ainsi que du matériel mécanique. Dans le cadre de tes fonctions, voici les défis et responsabilités à relever:

– Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive

– Participer à la maintenance régulière du bâtiment au point de vue mécanique dans la mesure des règlements en vigueur

– Répondre aux appels de dépannage

– Démonter et remonter des équipements afin de procéder à leur nettoyage

– Tenir l’inventaire quotidien des pièces de rechange des équipements de production

– Faire fonctionner, réparer et entretenir régulièrement le matériel et les équipements de production

– Seconder l’équipe d’ingénierie dans la conception d’équipements ou autres (structures, accessoires)

– Participer à l’installation et à la fabrication des nouveaux équipements de production et autres équipements ou articles nécessaires à la gestion des opérations

– Effectuer toute autre tâche connexe ou générale à la demande de son supérieur

 

Exigences :

– DEP ou DEC en génie mécanique ou mécanicien industrielle ou un équivalent

– Habiletés en soudure, usinage conventionnel, pneumatique, hydraulique et logique

– Être à l’aise avec l’informatique (Windows, Office, Internet)

– Connaître les règles de sécurité en usine

– Connaître la méthode de gestion de carte de service et des montages budgétaires par centre de coût machine

– Connaître des techniques de cadenassage

– Connaître les centre d’usinage (atout)

 

 

Aptitudes :

– Capacité d’agir avec rapidité et efficacité

– Avoir le sens de l’organisation et axé vers le développement

– Discrétion et professionnalisme

– Minutie

– Sens de l’observation

– Qualité d’écoute

– Capacité de travailler en équipe

– Entregent

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